La Sécurité sociale rembourse une partie seulement de vos dépenses de santé.
Sans Mutuelle, le remboursement de vos frais de santé se limiterait à ceux de la Sécurité sociale. Soit entre 30 et 70% du coût d’un médicament, d’une consultation médicale… Le Ticket modérateur et les dépassements du tarif de responsabilité restent alors à votre charge.

Salariés SAD en activité

1) Le contrat de prévoyance Frais de santé des salariés SAD cadres, agents de maîtrise et article 36 est souscrit auprès de notre mutuelle. Mais vos prestations (remboursement de vos dépenses) sont gérées par GFP.

2) Salariés SAD "employés" (article 34): votre adhésion est obligatoire dans le cadre de votre contrat de travail.

Selon votre catégorie (employé ou cadre), une notice d'information vous est remise par votre service du personnel (détail des prestations et informations pratiques).


Cas particuliers des salariés SAD qui quittent leur entreprise :

1. Si vous étiez cadre ou article 36, vous pouvez maintenir votre contrat SAD géré par GFP qui encaissera vos cotisations (part salariale et patronale)

2. Vous êtes pré-retraité ou retraité, vous pouvez continuer à adhérer à notre Mutuelle
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3. Vous quittez votre entreprise pour une autre raison et vous voulez adhérer à notre Mutuelle
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